ENTJ型【リーダー】
外向・直観・思考・決断
人のうえに立ち出世を求める人、生来のリーダー
（キーワード）向上心、目標達成、継続力、ハイペース
ENTJ型が成功する鍵は
長所を利用するのは簡単！
「ペースを落とそう。細かいデータや事実に注目し、ほかの人たちが必要としていることや望んでいることに、そうした情報を役立てよう！」
ENTJ型の性格とは
ENTJ型は、才能豊かなリーダーであり、決断をくだす役割をはたす。あらゆるものごとにすばやく可能性を見いだすのが得意で、目標達成をめざして人に指図することを好む。創意工夫に富む思想家で、長期にわたる計画を練るのがうまい。
ENTJ型は、非常に論理的かつ分析的であるため、筋道を立ててものごとを考えたうえで何かを推理したり、知性を駆使してものごとに対処したりできる。自分がすることすべてに、もてる能力を存分に発揮したいという思いが強い。そのため、そのときどきの状況を分析し、どこが悪いのかをごく自然に指摘できるし、それをどう改善すればいいのかという解決策もすぐに提案できる。つまりENTJ型は、ものごとのあるがままの状態を受けいれようとするのではなく、状況をつねによりよい方向へと改善したいと思っている。だから、きちんとしたシステムを構築し、それを完成しようと躍起になるし、複雑な問 題を解決する作業によろこんでとりくむ。関心があるものにたいしては、その技術を習得しようと懸命になり、くじけない。ENTJ型は、ほかの何よりも真実を重視し、論理的な根拠がなければ納得しない。
生来のリーダーで、率直に、かつ、あたたかい態度で人と接する。自分がかかわったものには責任をもとうともする。先を読む能力があり、自分のものの見方をうまく伝える才能もあるため、組織をまとめあげる大きな力をもっている。どちらかといえば厳しい規制があるほうを好み、それに従ってほしいと他人にも期待する。難題に挑戦していこうと自分を叱咤するように、他人にも同じことを強制しようとする傾向がある。
ENTJ型が実力を発揮できる職場環境
- 自分がリーダーとなり、主導権を握り、組織をまとめ、仕事の割り振りなどを自分の判断でおこなえる。自分の思いどおりに効率的に仕事を進め、スケジュールどおりに目標を達成できる。
- 長期的な戦略を立てられ、重要な計画にかかわることができる。さまざまな問題にたいして、これまでにない新しい方法を提案し、論理的に解決していける。
- きちんとした組織のなかで、自分も同僚も指標に沿いつつ、明確な目標に向かって仕事を進められる。
- 知的好奇心をくすぐられるものに挑戦できる。そして、複雑で困難な問題にとりくめる。
- 有能で、興味深く、影響力をもつ人たちと会い、交流する機会がある。
- 組織のなかで成長し、昇進する機会がある。自分の能力を伸ばし、披露する機会がある。
- 興奮を感じながら人と競いあい、挑戦しがいのある仕事ができる。多くの人の目に触れ、公的な立場に立つことができる。自分が達成した仕事を人に見てもらい、認められ、その仕事にたいして正当な報酬を得られる。
- 知性があり、創造的で、野心ある人たちと働ける。スタッフが目的を明確に意識しており、かれらの能力を尊敬できる。
- 自分で目標を設定でき、自分も同僚も組織のなかで技能を磨き、より大きな目的に向かって切磋琢磨できる。そして時機を得た有効な方法で、目標を達成できる。
- 部下を管理し、監督できる。論理的で客観的な基準にもとづき、それぞれの個人がもつ才能や能力を活用できる。人間関係のこじれやもめごとには、あまり対処せずにすむ。
仕事に関連する長所
・ものごとに可能性を見いだし、裏の意味などを見抜く才能がある。
・創造的に問題を解決する素質がある。客観的に問題を分析する能力がある。
・複雑な問題を理解できる。
・成功したいという意欲が強く、野心がある。
・自信があり、リーダーシップを発揮する能力がある。
・競争に勝ちたい、ほかの人より抜きんでたいという強い意欲がある。
・求める水準が高く、勤労は善であるとかたく信じている。
・目標を達成するためのシステムを構築し、模範をつくりだす能力がある。
・大胆な一歩を踏みだし、目標を達成しようとする気概がある。
・状況をよく分析したうえで、論理的に決断をくだせる。
・断固かつ毅然とした態度をとり、強い組織をまとめられる。
・テクノロジーに順応できる。新しい技術を習得するのが早い。
就職・転職活動で成功をおさめるには、あなたの長所を活用しよう！
ENTJ型は、指揮をとれる有能な人材であることを相手に印象づけよう。そのためにも、面接には自信をもって臨むこと。ただし高圧的な人物と誤解されないよう、さじ加減を工夫しよう。質問に懸命に答えたり、自分の話をしたりするのもいいが、人の話を聞き、こちらから質問する姿勢をたいせつに。
あなたの能力をいかんなく発揮するために、つぎの戦略を実施してみよう。
★有効な就職・転職活動の戦略を立て、それを実行する。
・目標をはっきりと定めよう。希望の仕事や職業にたいして、これだけは譲れないという基準を定め、その基準を満たす仕事に就くための計画を練ろう。
・礼状や添え状など手紙のコピーをとっておこう。そして、面接などを受けた日の記録をとっておこう。こちらから連絡をとる必要がある人や用件などを忘れずに、やるべきことは時間を守って実行しよう。
★先行きを予測し、将来、必要となりそうなものを予測しよう。
・現在の状況を見きわめる能力を活用し、困難な状況を打破するための戦略を練ろう。
・将来、必要となるものを予測する持ち前の能力を披露しよう。マーケットが今後どう変化していくか、自分が入社すればどんなふうに会社の役に立てるのかを、くわしく説明しよう。
★創造性を発揮し、独自のやり方で問題を解決しよう。
・どこの世界にも障害物はあるものだ。障害物は、克服しがいのある問題にすぎないという認識をもち、積極的にとりくもう。持ち前の創造性を発揮し、克服していこう。
★人脈を広げよう。
・就職・転職活動をおこなううえで力になってくれそうな人を知っていないかどうか、また、そうした人を紹介してもらえないかどうか、知人に尋ねてみよう。
★関心をもっている組織や仕事について、知識を増やそう。
・図書館に足を運んだり、業界紙に目をとおした りして、あなたが関心をもっている組織や仕事について、よく調べておこう。あなたが就職を 希望する企業がいまどのような状態にあるの か、知っている人がいれば話を聞かせてもらおう。そして、面接官があなたに求めているもの を予測し、自分がそれにどう応えられるかをよく考えておこう。
・収集した情報を整理し、自分なりに報告書のか たちにまとめ、よく検討しよう。そして面接までこぎつけたら、熱意をわかってもらうために も、自分に知識があるところを披露しよう。
ENTJ型に向いている仕事
論理的 長期的なものの見方 組織をまとめあげる あたたかい態度
- ビジネス
ENTJ型には、ビジネスの世界が向いている。権威をもち、人に指図し、部下の上に立つのが好きだし、リーダーシップを発揮するのが得意だからだ。管理職として、長期計画を練ることができる思考力を活用し、不慮のトラブルに対処し、目標を達成していこうという気概にあふれている。ENTJ型は、どちらかといえば部下を直接指導する方法を好み、自分はあまり管理されたくない。ENTJ型は、人に影響を及ぼすだけの力と、苦もなく人脈を広げていく才能を活用し、たいてい組織のトップに上りつめる。
→たとえば、人事部門、管理職、行政官、システムアドミニストレータ、データベース管理者、IT分野の新規ビジネス開拓、物流コンサルタント、経営コンサルタント、広告代理店の企画営業(AE)、マーケティング、メディアプランナー /バイヤー、海外営業、フランチャイズ店のオーナー、セールスマネジャー、編集長、劇場プロデューサー、警察官、刑事、プログラムディレクター、プロジェクトマネジャー、販売管理、不動産業、レストランや飲食業のマネジャー。
- 金融
多くのENTJ型は、金融の分野で才能を発揮する。ENTJ型はお金を儲け、人のお金を動かして仕事をするのが好きだ！人と競争するのも好きだし、いざ勝負にでれば、すばやく主導権を握ることができる。またトレンドを予測し、自分やクライアントのために人を制して有利に立とうと独創的な方法を練ることもできる。日常業務はスタッフにまかせることができると、思う存分に力を発揮できる。
→たとえば、銀行員、ファイナンシャルアドバイザー、経営アナリスト、信用調査員、株式投資のブローカー、投資銀行、企業の財務担当弁護士、経営学者、経理・財務部門、会計監査、ベンチャーキャピタリスト。
- コンサルティング/トレーニング
コンサルティング業の多様性と独立性は、ENTJ型にとっては非常に魅力的だ。この分野は近年たいへんな成長をとげており、ENTJ型が起業家精神を満足させる機会が増えている。また自分が尽力した仕事にたいしては、それに相応する報酬を得たいと思っている。ENTJ型は、人に刺激を与えることができる有能なトレーナーにもなれる。ほかの野心ある人たちに、自分の才能や創造性を伸ばす方法を教えたいと思っている。
→たとえば、ビジネスコンサルタント、経営コンサルタント、教育コンサルタント、プログラムデザイナー、マネジメントトレーナー、雇用開発の専門家、労使関係のマネジャー、情報セキュリティコンサルタント、チームトレーナー、テクニカルトレーナー、国会議員政策担当秘書、政治コンサルタント。
- 専門職
つぎに挙げたような専門職は、人に大きな影響力を及ぼすことができるうえ、立派な肩書きが得られるため、多くのENTJ型がやりがいを感じる。弁護士や裁判官、検察官など、法律の分野で成功をおさめる人も多い。心理学や精神医学など、むずかしい問題にたいして鋭い知性が要求される仕事に魅力を感じるENTJ型も多い。環境問題やバイオメディカルなど現在成長をとげている分野も向いている。教育の分野では、中学生以上を教えるのを好む。自分の知識を相手に伝え、広めていくのが楽しいし、自分自身も学びたいと思っているからだ。そしてまた、政治の世界で人を指導することも好む。
→たとえば、弁護士、裁判官、心理学者、教師(とくに科学、社会科学の分野)、化学エンジニア、弁理士、バイオメディカル分野の技術者、精神科医、環境エンジニア、政治科学者、病理学者、パイロット。
- テクノロジー
急成長をとげているIT関連の多くの仕事は、ENTJ型に向いている。複雑な問題やプロセスを理解し、論理的に問題を解決し、全体像を把握する能力に秀でているからだ。
→たとえば、システムアドミニストレータ、システムアナリスト、テクニカルエンジニア(データベース管理者)、コンピュータ/情報システムのマネジャー、プロジェクトマネジャー。
こんな落とし穴にご用心！
ENTJ型の弱点を克服する
◆あわてて決断をくださない。
・関心をもつ仕事や職業に関する情報をできるだけ集めよう。そして、仕事を選ぶうえでの基準のリストを作成し、その仕事が自分に向いているのかどうか、よく考えよう。
・活動を始めるまえには、かならず時間をとり、じっくり考えよう。本心では何を望んでいるのか、そして、 自分が重視しているものとその仕事が一致するかどうか、現実を見きわめよう。自分に素直に、そして正 直になり、そこから見えてきた夢や願望を、あなたが仕事に求める基準のリストにつけくわえよう。
◆攻撃的で押しが強い人間に見えないよう、自戒しよう。
・あなたのエネルギーや意欲に気おされる人がいることを、よく自覚しよう。そして、押しの強い人間だと思われる可能性があることを、いつも頭の隅に置いておこう。親密な人間関係を築くには、時間がかかる。だから面接を受けるときには、最初から面接官と何かしら共通の話題を見つけ、そこから話を広げられるようにしておこう。そしてまた、自分自身も周囲の人の世話になっていることを自覚しよう。
◆「有能な自分にはふさわしくない」などと傲慢に考えて、せっかくの仕事のチャンスをふいにしないように。
・「こんな仕事なら、自分ほどの能力がない人間にだってできる」などと考えると、せっかく声をかけてくれた相手を侮辱することになりかねない。あなたは自信過剰で、不遜な人間に見える可能性がある。そのつもりはなくても、相手を立腹させるかもしれないので、よく注意しよう。
・「これから会う人は、全員、将来一緒に働く可能性がある人だ」と考え、どんな人とも良好な人間関係を築こう。
◆人の話を聞く技術を身につけよう。
・あなたはときどき、他人の話の腰を折ることがある。相手の話をさえぎり、自分で相手の話を終えてしまうばあいがあることを自覚しよう。きちんと最後まで相手の話を聞き、話が終わったあとも、ほんの数秒でいいから時間を置き、相手の話の内容を自分がしっかりと理解できているかどうか、確認しよう。
希望の仕事に(まだ！)就けないのなら…….. いまの仕事を好きになろう！
大半の仕事には、自分なりに工夫ができるところがあるものだ。つぎに、現在就いている仕事を、あなたの希望にあったものに近づける方法を、いくつか紹介する。
・戦略を練る委員会などがあれば、積極的に参加しよう。
・師と仰ぐことのできる人物を見つけよう。
・リーダーになれる機会をつくろう(会議で議長役を買ってでるなど、努力しよう)。
・自分を批判してくれる友人のグループをつくろう。
・定期的に、専門知識や技能を伸ばす機会をさがそう。
・専門的な技能を伸ばすトレーニングや講座を受けよう。
・仕事関連の集まりや会合に参加しよう。あるいはリーダーに志願しよう。
・部下に、もっと意見を述べてもらうよう要請しよう。